曼省技术移民去年宣布“新”政，陆陆续续推出了一些政策，但是一些关键渠道还迟迟没有实施。这种拖延症很多人不仅没有抱怨，反而在心底暗暗叫好。
今天我们来对比一下曼省技术移民渠道下的“省内经验”通道，英文Skilled Workers in Manitoba，（以下简称SWM）的新老变化。
SWM的对象主要可以分为3类人。A、在曼省工作的工签（工作许可）持有人；B、曼省的国际生拿到毕业后工作许可的；C、在外省读书的国际生拿到毕业后工作许可的。
简答解释一下曼省工作的工签持有人：配偶持有有工签；配偶持有学签；配偶是加拿大公民或者永居，申请人在加拿大境内申请团聚；申请劳动力市场评估LMIA并获得正面或中性评估结果等等都可以申请工作许可。
“旧”政下，SWM要求工签持有人；曼省毕业后工签持有人工作满6个月，就可以申请曼省SWM项下的省提名；外省毕业后工签持有人，需要工作满12个月可以申请SWM项下的省提名。
“新”政策原计划今年（2019）2月推出。但是2月份官网发出声明，需要向电脑系统导入参数以完善网络申请系统，因此不能在2月份实施。所以，截止目前（2019年3月），SWM“新”政尚未实施，“旧”政还不算旧，还在使用。
“新”政策推出了“紧缺职业”（in-demand occupation)的概念。按紧缺职业的情况，要求改变如下：
两张图的对比，可以看出来，政策在收紧。“新”政实施前，曼省工作的普通工签持有人和曼省毕业后工签持有人仍然可以在工作满6个月的时候具备条件申请省提名；外省的毕业后工签持有人如果在非紧缺职业工作的，仍然可以在工作满12个月的时候得到提名。那些工作快要满6个月或者12个月的申请人暗暗叫好暗自庆幸的申请人吧。
曼省的这一“拖延”，除了确实需要在电脑系统进行更新，更大的意义在于：让目前的过渡期稍微延长多一点，由于2018年下半年就开始宣传“新政”，相信很多申请人已经做好了“新政”的申请准备。再过一段时间，申请人也准备好了，电脑系统也准备好了，新政就可以顺理成章的登上舞台了。
感谢您的阅读，恭祝留学和移民顺利！
欢迎微信扫描二维码添加友嘉移民持牌移民顾问交流探讨。
注意：本文所说的“工签”，更多的是指Work Permit，而不是TRV里面的因工作目的前往加拿大的”签证“。
关于签证和许可的区别，我们在另外一篇文章“申请学签的若干问题”做了一定程度的澄清。欢迎各位移友关注友嘉移民公众号回复0325四个数字提取文章。
