和很多涉及雇主的移民项目一样，曼省省提名对于曼省省内工作经验(SWM）会要求看Job offer和Employment Letter。但是很多雇主都不知道这两个的区别在哪里，有哪些要求。
一个最根本的区别：Job Offer (JO) 是雇主和员工之间的约定；而 employment letter (EL) 是向第三方给出的证明。
一 Job Offer （JO）
Offer是一种要约，给出一系列条件，然后带有一个隐含或者直接的问题，就是，你同意这个条件吗？
比如：Job Offer可以说，请你来做编程的工作，我同意给你一个小时36加元，一周40小时，从下个月1号开始上班。
实际这个Offer有一个潜在的问题，就是你是否同意？由于很多情况是雇主和员工之间已经商定，job offer只是履行一个记录，所以，是否同意的这个问题经常被省略了。
现在也有很多正规的公司在Job Offer底下写上：I accept the offer of employment under the terms noted above。然后由员工签字表明同意雇佣条款。
二 Employment Letter （EL）
EL是工作证明信，证明给第三方看。他的抬头通常是 To whom it may concern，也可能是Dear Sir or Madam。
证明信通常是员工工作一段时间以后，雇主证明说该员工已经在我单位工作多久了，给出职位信息，工资水平以及证明人和TA的联系方式。
三 曼省省提名资料要求
曼省的SWM即省内经验技术工人渠道的提名要求既提供JO，也提供EL。对于JO和EL，共同的要求是，要清楚的写明：工作职位（岗位）与描述；工资水平；工作开始日期。
对于JO，有公司负责人（可能是owner，也可能是manager)的签字，联系方式。日期应该是在开始工作之前。
EL也需要有公司的负责人例如owner，manager来签字，提供联系方式比如邮箱电话等以便曼省MPNP能够核实申请人的工作经历。